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足协动真格：考培分离，教练员培养要变天？
体坛周报全媒体原创
7月15日，广州，一场关于教练员培养的“手术”悄然落地。中国足协把全国120多位代表——各会员协会、共建足球学院、试点单位的负责人——拉进培训班，讨论的正是那个听起来有点绕、实际却直击痛点的“考培分离”。国家体育总局副局长、足协党委书记张家胜亲自到场，副主席孙雯主持。
说起来，这改革到底要改什么？张家胜在讲话里点得很透：教练员考培分离，是继职业联赛管办分离之后，中国足球又一把“手术刀”。刀刃对准的，是教练员队伍长期以来的顽疾——培训与考核混在一起，自己既当裁判又当运动员，公平性存疑，效率也上不去。用他的话说，这是破解瓶颈、推动高质量发展的关键一着。
具体怎么改？四个方向，步步咬合。第一，公平公正。培训归培训，考核归考核，两拨人各管各的，题库统一、硬件统一、评分标准统一、收费规则统一，全程数字化留痕，多级监督盯着，想人为干预？门儿都没有。第二，扩容增效。过去培训点就那么几家，现在放开，省市级协会、体育院校、职业俱乐部、社会青训机构、青训中心，谁符合条件谁就能申办。教练员拿证的路子宽了，基层持证教练的池子自然就大了。第三，质量升级。标准化教材题库，专业化讲师考官队伍，再加上动态评估机制，倒逼培训质量往上走。第四，体系完善。从报名到教学、考核、发证、监管，全链条装进信息化管理平台，形成一个长效动态的闭环。
别忘了，这可不是纸上谈兵。按照《2026—2030年工作方案》，今年4月到6月，足协在广东、陕西南北两个片区先试了三个月。试点单位覆盖了省市级会员协会、共建足球学院、社会青训机构，五花八门。三个月里，他们干了几件实事：培训点、考核点标准化建设搞完了；D级到A级教练员考试题库建成了；新版培训教材编好了；讲师、考官信息数据库搭起来了；配套制度修订完毕；考培一体化平台上线，人脸识别、智能监考、音视频存证、线上组卷评分这些数字化功能全用上了。最关键的是，形成了“中国足协—会员协会—第三方机构”三级监管体系，全流程实操验证走了一遍，系统联调通过，经验可复制、可推广。
张家胜在培训班上强调，考培分离的核心本质，是通过制度创新优化培养体系，激活内生动力。说白了，就是厘清培训与考核的边界，权责分离，闭环监管，把行业资源盘活，把优质供给做大，把秩序规范好，最终构建一个多元协同、公平公正的教练员培育新生态。这口气，听着像是给国家足球振兴战略打地基。
他还特别提醒，改革成效重在压实属地责任。各会员协会、共建学院不能光喊口号，要统一思想，放权赋能，细化方案，精准对标，把试点经验复制到全域。培训班上，陕西、广东的试点单位代表上台分享了经验，江苏省足协和上海体育大学的代表也表了态。会后，大家还跑到广东外语外贸大学和一家社会青训机构实地观摩，亲眼看看考培分离怎么落地。代表们感触挺深，回去就一个字：干，而且得赶紧干。
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